Аннотация: Наем нового сотрудника всегда связан с определенным риском для организации. Соответствует ли профессиональный уровень кандидата предлагаемой вакансии? Сможет ли он вписаться в трудовой коллектив? Насколько он способен внести позитивный вклад в деятельность организации? Главная ошибка, которую можно совершить, ― переоценить возможности кандидата и поставить под удар всю организацию.

Доп.точки доступа:
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (Томск)